[Linux-Biella] [semi OT]Contratto di riservatezza

[Mattia Rossi]

On Mon, 2009-05-18 at 14:04 +0200, Del Vecchio Lorenzo wrote:
> On Mon, May 18, 2009 1:56 pm, Del Vecchio Lorenzo wrote:
> 
> > On Mon, May 18, 2009 12:09 pm, Enrico \"Gabubbi\" Manfredo wrote:
> >
> >> Chiariamo un attimo le cose.
> 
> [SNIP]
> 
> > E poi mi chiedo: Ero obbligato a firmare??
> 
> 
> E poi ricordo che mi e' stato detto nel momento in cui ho chiesto di
> confrontarmi con altre persone per decidere:
> 
> - Ti spiego tutto io/basto io dal commerciale dell'azienda.
> - Mi e' stato fatto dire in vivavoce via telefono dalla responsabile ial
> che (visto che non l'aveva mai letto neanche il direttore) presumo non
> avesse mai letto il contratto: "Signor Del Vecchio firmi".
> - Non mi e' stato concesso di far fuori uscire il contratto dall'azienda.
> Se ne sono in possesso e' solo perche' *per errore* se ne e' mischiata una
> copia alla documentazione. (che voi ci crediate o meno e l'errore e' tra
> le altre cose loro...).
> 
> Enrico scusa ma avresti firmato al mio posto??
> 

Non sono Enrico, ma penso di poter rispondere per tutti quelli che un
lavoro ce l'hanno da qualche anno.
La risposta è molto semplice, ti interessa(va) l'argomento dello stage ?
Allora si, avresti dovuto firmare.

Non ti interessava ? Allora avresti potuto gentilmente declinare
l'offerta (e non fare tutto sto ciadello).

Il risultato netto che hai ottenuto adesso è che nè l'azienda per cui
hai firmato, nè tutti ipotenziali datori di lavoro, presenti e futuri,
che leggono questa lista (o l'archivio di qyesta lista) ti proporranno
mai un lavoro, perchè un potenziale stagista che parla di CISL,
avvocati, retribuzioni, scusa, ma ha visto un pò troppi film e/o è un pò
distaccato dalla realtà. 

La cosa è molto semplice e lineare, "che cosa sai fare tu perchè
un'azienda ti voglia dare dei soldi" ? 

Se la risposta è "molto", allora non hai bisogno di fare uno stage, devi
solo trovare un'azienda che abbia bisogno dei tuoi skill.

Se la risposta è "poco, ma ho molta voglia di imparare", allora accetta
il prossimo stage, ringrazia per la possibilità che ti è stata offerta,
firma tutto quello che devi firmare, vai e impara uno o più mestieri.

Quando hai imparato abbastanza/ti hanno sfruttato abbastanza / ti rendi
conto di essere diventato più di uno stagista, fallo presente al tuo
tutor/ al boss dell'azienda e chiedi dei soldi.

Se ti mandano a stendere, ringrazia (non si sa mai) e cercati un altro
posto, dove far valere quello che hai imparato (nonostante tu abbia
firmato un NDA o un contratto). Se e quando quelli dell'azienda
precedente ti faranno una causa (ma solo allora, e non succederà)
consulta l'avvocato e/o la CISl, il parroco, la lista.

Se hai imparato qualche cosa di veramente essenziale e decidi di
metterti in concorrenza con il tuo datore di lavoro precedente, trova un
prestanome che con un giro di fatture non faccia risultare il tuo nome ,
ti costerà il 10% di quello che guadagni ma sarà sempre meglio di una
eventuale causa.

In buona sostanza, prima impara un mestiere, da chi ti dà l'opportunità,
lavorando gratis, o per poco, e spendi il tuo tempo per imparare e non
per fare il manovale dell'informatica, poi fai valere quello che hai
imparato.
Fino a quando non avrai un pò di esperienza nessuno ti darà un picco,
meno che mai di questi tempi ...

> Comunque oggi ho un'incontro con un secondo avvocato.
> Riferiro'.
> 

No grazie, non credo che questa sia la lista appropriata

Mattia

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---MR.-